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工作内容:
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经完成人才搜索和寻访工作;
2、电话沟通潜在候选人,判断候选人与职位的匹配度;
3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
岗位职责: 1、负责搜集有人才需求的企业客户(建筑行业)并进行电话洽谈,促成合作。 2、服从上级领导安排,积极完成工作任务。 3、利用公司提供的客户资源寻找签约机会。 4、开拓新的客户资源。 5、负责寻找意向客户,并为客户及时提供专业、准确的咨询服务。 6、公司统一提供电话、QQ、客户储备平台开展工作。 任职资格: 1、18岁——40岁,男女不限,专业不限。 2、普通话标准,热情开朗,学习能力强,适应能力快。 3、有团队协作精神,善于挑战自己,有责任心,有抗压能力。 福利待遇: 1、底薪 高提成 节日福利, 综合月薪5000——9000元,上不封顶。 2、单休,法定假日,全年假期带薪。 3、工作业绩突出者可享受国内外全额报销旅游。 工作时间: 8:00-12:00 14:00-18:00(夏季)9:00-13:00 2:00-6:00(冬季) 上升空间: 销售顾问——业务主管——资质服务顾问——部门经理——分公司合伙人
一、任职资格 1、大专及以上学历,,有相关经验者优先; 2、思路清晰,较好的沟通和组织; 3、能够很好的处理人际关系; 4、能熟练使用办公软件 二、岗位职责 1、负责公司所有岗位的招聘工作; 2、对所招聘岗位进行分析,职位发布,简历收取、简历处理等工作; 3、各大网站的职位发布,维护工作; 4、负责部门内部的统计及领导安排的其他工作 三、薪酬福利 固定基本薪资 补贴 绩效 全勤 提成 奖金。四、上班时间 9:00—18:00,周末双休,法定休
职位描述:1.分析客户职位信息,根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选;2.收集候选人的简历,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;3.联络候选人,安排候选人面试,进行面试辅导;4.进行Offer谈判、签署、以及背景调查,入职体检等工作;5.与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息,确保候选人按时入职;6.维护业务系统中相关领域数据的准确与全面。职位要求:1、本科及以上学历;2、有较成熟的招聘经验或猎头经验1年以上;3、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧,良好的人际交往能力,较强的学习能力及分析判断能力;4、具备良好的心理及身体素质,可承受较强工作压力;5、具有良好的团队合作意识,勤奋,工作积极主动;
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试、测试、全维度素质评估;4、提供候选人评价和推荐报告,向项目负责人或客户推荐;5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
岗位职责: 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系; 任职资格: 1、大专以上学历,2年以上工作经验; 2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验; 3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力; 4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。 工作时间:
任职条件: 1.18周岁以上,男女不限,具有本科、大专、中专或高中学历,身体健康; 2.普通话标准,语音清晰柔和,语言表达能力强,有服务意识,能适应倒班; 3.熟悉计算机基本操作,汉字输入速度30字/分钟以上。 岗位职责: 负责接听呼入电话,服务电信用户,负责话费查询服务,流量套餐查询服务等。 薪资福利:1830—3500+各种奖励(年终奖+超产奖)+各种福利(夜班补助+劳保+旅游+女工专项福利+降温费+节假日福利)+五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供提供夜班宿舍和员工食堂。 面试地点:西安市雁塔区小寨领秀城16楼8号
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