职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1.企业内部培训运作，培训体系搭建；
2.课程研发及制作，优化已有课程；
3.负责公司内部线上学习平台的使用，优化操作方式，丰富其使用趣味性；
4.企业内训讲师技能培养与指导；
5.内训团队管理；
6.建立健全培训管理、档案留存、培训数据管理等体系；
7.负责部门内部各类活动的统筹组织。
任职要求：
1.具备房地产行业培训管理从业经验2年以上；
2.具有课程规划和开发能力，有授课能力；
3.大学本科以上学历；
4.具备良好的问题分析及解决能力，能够高效沟通并进行组织协调；
5.熟练使用office办公软件，良好的ppt制作功底；
6.对新事物有强烈好奇感，喜欢在工作中尝试新工具、新方法；
7.希望尝试创业，有创业思维。
汇报对象：领导力学院副院长
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