职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立并优化培训体系，建立内外部师资库、教材库、案例库；
2、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
3、负责公司内刊各类文体稿件的撰写，并完成月刊的编辑出版、发行工作；
4、负责公司各种宣传平台的维护如：公司网站的管理、维护；微信平台内容的收集、撰写和发布等；
5、负责企业文化活动方案的制订与组织实施，例如员工生日会、员工活动等。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业，1年以上同岗位工作经验；
2、拥有人力资源管理证书三级优先考虑；
3、工作耐心细致，具有高度的责任和敬业精神；
4、具有良好的沟通协作能力、组织协调能力及较强的文字功底。
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