职位描述：
岗位职责：
1、制定卖场各项运营标准及流程、建立健全卖场运营模式。
2、建立完善的卖场管理体系、制定各部门岗位职责及工作流程。并做好团队建设以及营运系统招聘培训及考核评估工作。
3、根据公司整体战略目标制定营运目标、将目标落实到卖场并督促完成。
4、收集汇总各店日、周、月销售数据、库存数据、人员情况、活动效果、竞品数据并分析汇报。
5、负责品牌新店开业人员安排、货品陈列、硬件设施使用跟进等工作。
6、负责销售终端诊断与指导、及时准确发现问题、协调处理销售终端各种突发性事件。
7、负责所有店面财务监管。
8、对于市场宣传，市场活动及执行能做到全面管控。
9、制定并执行卖场内商户管理规则、制度，了解卖场及商户管理。
任职资格：
1、5年以上店面管理工作经验、丰富的店面运营及经营管理能力。
2、本科以上学历、市场营销、工商管理类相关专业优先。
3、具备优秀的领导能力、人际关系能力及沟通能力、良好的团队合作精神及责任心。
4、熟悉卖场各项数据指标，根据市场数据进行卖场经营分析，为决策提供依据。
5、有战略思维，制定并执行店面的营销策略，确定项目定位，业态设置等。
6、对于零售店铺多店管理有独到见解。
7、熟悉零售店铺任务分解与制定。
8、熟悉零售卖场人店货三个维度的管理。
9、具有丰富的活动策划执行经验。